Список льгот, доступных работающим ветеранам труда

Трудовые ветераны, имеющие этот статус, не всегда уходят на пенсию. Причины продолжения трудовой деятельности могут быть различными. В первую очередь, это, конечно же, финансовые проблемы, так как средний уровень пенсии в России оставляет желать лучшего. Однако, могут быть и другие факторы, например, желание быть полезным, находиться в коллективе и т.д. В любом случае, многие трудовые ветераны продолжают работать. Рассмотрим, какие привилегии предусмотрены для работающих ветеранов труда согласно действующему законодательству.

Трудовое право и ветераны труда

В Трудовом кодексе Российской Федерации не установлены специальные льготы для ветеранов труда. Однако они автоматически получают все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее мы рассмотрим, какие льготы предусматривает трудовое законодательство для работающих пенсионеров — ветеранов труда.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда исключительно на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться самостоятельно, то процедура для него будет проще. При увольнении пенсионер освобождается от обязательного отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для определенных групп ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При одинаковой квалификации, в данном случае, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ) имеют право на сохранение рабочего места.

Преимущества для ветеранов труда военной службы

Статус ветерана труда не только основывается на гражданском стаже, но также учитывает опыт военной службы. Выходя на пенсию, военнослужащие обычно находятся в полной трудоспособности. Чтобы продолжать работать в гражданской сфере, многие из них заинтересованы в этом.

Для помощи в адаптации ветеранов труда на рынке труда, им предоставляются следующие преимущества:

1. Возможность получения высшего и среднего специального образования по льготным условиям.
2. Военному пенсионеру, ищущему работу через службу занятости, должны предлагать свободные вакансии по его специальности прежде, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Как получить преимущества и социальные пособия для работников с многолетним стажем

Каждый житель Москвы, отработавший на предприятии более 25 лет, может стать работником с многолетним стажем. Сейчас это не просто нагрудный знак, как раньше в СССР, а возможность получить целый ряд преимуществ и пособий. Федеральные органы власти долго передавали решение о размере и виде такой помощи региональным органам власти, но с начала этого года правила стали более жесткими, а прав у работников с многолетним стажем прибавилось. Какие преимущества, компенсации и другие пособия предусмотрели городские органы власти — в статье «Мосленты».

Когда появился особый статус работника с многолетним стажем?

Почетное звание ветерана труда не является наследием Советского Союза, как думают многие. До образования Российской Федерации такого статуса не существовало. Однако люди за многие годы работы на одном предприятии или в одной отрасли, а также по выслуге лет все же получали награды.

В СССР была установлена медаль «Ветеран труда». Эта награда была приятным подарком за верность делу. Однако она могла только украшать лацкан пиджака и служить подтверждением трудовых заслуг. Она не предполагала никаких материальных поощрений, льгот, надбавок к заработной плате или пенсии.

Статус ветерана труда, который предполагает определенные выплаты, освобождение от определенных платежей и налогов, а также другие льготы, возник только в 1995 году в российском законодательстве. Кстати, тогда же медаль была заменена на удостоверение.

Кто может получить статус ветерана труда?

В России действует Федеральный закон «О почетный статус ветерана труда». Этот закон предоставляет социальные гарантии не только для ветеранов Великой Отечественной войны и других боевых действий, но и для ветеранов труда. Здесь же можно найти список россиян, которые имеют право на эту почетную награду, в любом регионе страны, где они проживают.

Речь идет о федеральных ветеранах труда, о героях труда всероссийского значения. Обычно, чтобы получить такое звание, необходимо работать на одном предприятии или в одной сфере от 20 до 25 лет. Если этот срок не соблюден, то статус ветерана труда может быть не присвоен. Однако, учитываются также и различные награды, которые сотрудник предприятия получал в течение многих лет работы. Особенно положительно сказывается на получении статуса ветерана труда благодарность руководства государства. Если у вас или вашего родственника есть подобная награда, врученная президентом России, то статус будет присвоен без проблем. При этом, федеральное звание — это особый вид поощрения, который предоставляет определенные льготы и выплаты. Что касается жителей Москвы, то согласно информации, размещенной на официальном портале города мэром и правительством, на это звание могут претендовать несколько категорий горожан.

© Фото: Анатолий Жданов / Коммерсантъ

Прежде всего, чтобы подняться до звания ветерана труда в Москве, вам необходимо отработать в одной отрасли не менее 15 лет. В то же время, общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если речь идет о лицах, работающих в государственных учреждениях или силовых структурах, то здесь также требуется иметь достаточный трудовой стаж для получения пенсии.

Во-вторых, даже если сроки работы или службы совпадают с заявленными, также необходимо обладать почетными грамотами, благодарностями и прочими подтверждениями трудовых заслуг. Вручают их должны представители власти, причем на федеральном уровне. Если, например, знаки отличия были получены еще во время Советского Союза, они также будут учитываться. В-третьих, работники Москвы могут быть признаны ветеранами труда, если они до июня 2016 года получили различные награды в своем ведомстве или сфере работы. Однако здесь также нужно соблюдать ограничения трудового стажа. Кроме того, ветеранами труда в Москве будут признаваться жители столицы, которые начали работать еще в подростковом возрасте в период с 1941 по 1945 год. В данном случае можно обойтись без каких-либо наград, но общий стаж должен составлять не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Бесплатное пользование общественным транспортом, включая метро и электрички.

Льготная оплата жилья и коммунальных услуг.

Бесплатное изготовление зубных протезов.

Бесплатные путевки в санаторий.

Ежемесячная выплата в размере 1328 рублей.

В городе Москве предоставляется бесплатный проезд на общественном транспорте, включая метро, монорельсовый транспорт и Малое кольцо Железной Дороги. Также распространяется на железнодорожные поезда пригородного сообщения (МЦД). Это преимущество доступно для москвичей по социальной карте.

Люди могут получить льготы по оплате за жилье, а именно оплатить только половину стоимости. Однако это применяется в пределах социальной нормы жилплощади и учитывается проживание других членов семьи.

Также предоставляются льготы по оплате за коммунальные услуги, где можно оплатить только половину стоимости. Здесь также учитывается социальная норма размера жилого помещения, а также нормы потребления коммунальных услуг и накопления твердых отходов.

Для жителей частных домов без отопления предусмотрена скидка на половину стоимости топлива, а также транспортных расходов. Здесь учитываются нормы продажи топлива населению.

Абоненты телефонных сетей в Москве могут получить компенсацию за услуги телефонной связи.

Услуги бесплатного ремонта, изготовления и протезирования зубов предоставляются без оплаты стоимости драгоценных металлов и металлокерамики.

Для неработающих ветеранов предусмотрены бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения, оформляемые через социальную защиту. В случае наличия медицинских показаний к такому лечению, возмещается проезд на поезде до санатория и обратно.

Региональное ежемесячное пособие составляет 1328 рублей.

Для получения указанных льгот ветеранам в городе Москва необходимо:

• Достичь возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
• Иметь доход за предыдущий год, не превышающий 1,8 миллиона рублей.
• Обладать статусом ветерана труда, получать пенсию по возрасту или пожизненное содержание, что подтверждается соответствующими документами.
• Для того чтобы получить льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, необходимо подать заявление и приложить документы, подтверждающие наличие определенного звания. В список таких документов входят: статья 160 Жилищного кодекса Российской Федерации, статья 3 Закона № 614-ФЗ от 29.12.2022, статья 4 Закона Российской Федерации № 4802-1 от 15.04.1993, а также статьи 6 и 10 Закона города Москвы № 70.

Важно помнить, что для получения региональных льгот необходимо обратиться через портал Госуслуги в электронной форме.

1. Какие льготы положены ветеранам труда?
2. Какие налоговые льготы положены ветеранам труда?
3. Как ветерану труда оформить льготы на услуги ЖКХ?

Звание «ветеран труда» присваивается работнику, который внес значительный вклад в свою отрасль и долгое время трудился в ней. Для получения этого звания необходимо написать соответствующее заявление и предварительно проверить список наград, указанный выше.

Для того чтобы получить статус ветерана труда и соответствующие выплаты в Москве, необходимо выполнить определенные условия, предусмотренные Административным регламентом о присвоении Ветерана труда (утв. Постановлением № 443-ПП от 27.06.2006).

Перед тем как обратиться в органы соцзащиты с запросом о присвоении вам статуса ветерана труда, вам следует:

• подготовить и собрать необходимые госнаграды;
• подтвердить необходимый стаж работы;
• подготовить соответствующие документы.

При обращении в органы соцзащиты, необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт или иной документ, подтверждающий вашу личность и постоянную регистрацию в Москве;
• удостоверение личности и документ, подтверждающий полномочия представителя (при его наличии).
• Необходимо предоставить следующие документы для подтверждения необходимого стажа для выплат по старости (или за выслугу) до 2020 года и стажа с 22.06.1941 по 09.05.1945 (в несовершеннолетнем возрасте), за исключением времени работы на временно оккупированных территориях Советского Союза:
  1. Трудовая книжка.
  2. Справки из архивов и другие документы.
• Требуется предоставить документы, подтверждающие награждение орденами и медалями СССР или РФ, почетными грамотами, благодарностями президента РФ, знаками отличия за труд соответствующего ведомства или присвоение почетного звания.
• Необходимо предоставить фотографию размером 3х4 см.
• Если имеются изменения в Ф.И.О., требуется предоставить документ, подтверждающий обоснование расхождений, в случае несоответствия данным в паспорте.
• При предоставлении документов на иностранном языке, необходим нотариально удостоверенный перевод на русский язык.

ВАЖНО!

Звание ветерана труда выдается только один раз, и нет необходимости подтверждать его статус в дальнейшем.Эксперты КонсультантПлюс провели исследование о том, как получить и оформить звание ветерана труда. Вы можете использовать эти инструкции бесплатно.

Часто задаваемые вопросы о льготах для ветеранов труда

• Могут ли лишить звания ветерана труда?

Это возможно, если органы социальной защиты установят нарушения, такие как предоставление фальшивых документов или другие ошибки.

• Включено ли такси в компенсацию и льготную оплату проезда?

Нет, такси не входит в компенсацию.

• Какие выплаты предусмотрены для Героев труда СССР и РФ в Москве в 2025 году?

В 2025 году Герои труда и Социалистического труда СССР, а также Герои труда РФ будут получать компенсацию в размере 1990 рублей и дополнительное обеспечение в размере 33141 рубль в месяц.

• Яценко Виктория

2024-05-14 15:13:27

Также важно отметить, что льготы для ветеранов начинают действовать только после выхода на пенсию. В случае изменения места жительства, гражданин лишается прав на региональные выплаты.

Виктория Яценко — юрист по трудовому праву с двадцатилетним опытом работы в госорганах, судебной и исполнительной системах. С 2017 года она также является автором статей по кадровым и юридическим вопросам. В прошлом она была инспектором труда и экспертом по трудовому праву, а сейчас занимает должность руководителя отдела кадров в сфере образования.

Есть ли что-то, что автор пропустил? Неверная или устаревшая информация? У вас есть вопросы или сомнения? Высказывайтесь в комментариях!

Сколько получают ветераны труда

У ветеранов труда в Российской Федерации, Украине и Казахстане имеются разнообразные возможности для получения льгот и доплат. Величина льгот и субсидий в России отличается даже для жителей различных регионов. Команда Бробанк провела исследование, чтобы узнать, сколько получают ветераны труда и на какие другие привилегии они имеют право.

07.11.19, обновили 14.07.20 —> 56.2k 20 Поделиться

Клавдия Трескова Главный редактор Бробанк.ру

Клавдия Трескова является экспертом в области финансовой грамотности и инвестиций. Она имеет высшее экономическое образование и более 15 лет опыта работы в банковской сфере. Регулярно повышает свою квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Она сотрудничает с такими изданиями, как Сравни.ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. Для связи с ней можно использовать адрес treskova@brobank.ru. Открыть профиль

Льготы регионального уровня

1. Бесплатно можно пользоваться пассажирским транспортом. В различных регионах, например, в Москве, гражданам данной категории не нужно платить за проезд на общественном транспорте. Однако такси и маршрутки не входят в список льготных транспортных средств. В Санкт-Петербурге бесплатный проезд не осуществляется, но зато предоставляются скидки на приобретение проездного билета.
2. Медицинские льготы включают в себя установку протезов, выдачу ортопедических изделий, лечение в санаториях и бесплатные медикаменты, которые являются неотъемлемой частью жизни граждан.
3. Денежные субсидии зависят от места проживания ветерана труда. Размер материальных выплат определяется в каждом регионе. Также сюда входят субсидии на оплату ЖКХ, ремонт жилья, газификацию, а также установку проводного телефона.

Для уточнения списка льгот, предоставляемых в определенном регионе, желательно обратиться в органы социальной поддержки населения.

Кто может оформить льготы

Для того чтобы получить все возможные скидки и льготы, ветеран должен подтвердить свое право на них. Чтобы получить статус ветерана труда, необходимо обратиться в местное представительство пенсионного фонда РФ. Для этого претенденту потребуется собрать необходимый пакет документов и отнести его в отделение ПФ. После подтверждения статуса ветерана труда следует обратиться в орган по социальной защите граждан. Документы можно отнести лично или отправить по почте.

1. Если ветеран получил медали, ордена или даже благодарность от президента за свои заслуги и достижения в трудовой деятельности.
2. Если ветеран имеет почетное звание в СССР или РФ.
3. Если ветеран имеет долгий стаж работы в определенной трудовой сфере.
4. Если ветеран начал трудовую деятельность до 18 лет во время Великой Отечественной войны. При этом общий стаж работы должен составлять для женщин 35 лет, а для мужчин 40 лет.

Оформление льгот и субсидий занимает примерно 10 дней, с возможностью продления срока в некоторых регионах. Уведомление о результате рассмотрения заявки будет направлено гражданину по электронной почте или по телефону. Начисление доплаты к пенсии будет осуществлено начиная с следующего месяца после получения статуса.

Пакет документов для оформления льгот

В региональном управлении размещен полный перечень документов, необходимых для оформления льгот и доплат. Также можно получить информацию в центрах по социальному обслуживанию.

1. Заявление, которое заполняется в учреждении при оформлении льгот.
2. Пенсионное удостоверение.
3. Паспорт.
4. Документ, подтверждающий статус ветерана труда.
5. Справка из пенсионного фонда, содержащая информацию о трудовом стаже и пенсии.

В случае если сотрудники органов социальной защиты отказались предоставить льготы и надбавки к пенсии, гражданин имеет право обратиться в суд через 5 дней после получения отрицательного решения. Если суд не поддерживает ветерана труда, несмотря на наличие значимых оснований, можно защищать свои права в Верховном суде Российской Федерации.

Какие надбавки предусмотрены

Всем ветеранам труда выплачиваются доплаты к пенсии. Размер этих доплат зависит от прожиточного минимума. С учетом инфляции размер компенсаций регулярно повышается. Кроме того, отдельно выплачиваются доплаты за полученные ордена, медали или благодарности от президента.

Льготы и доплаты действуют только на территории места проживания. При переезде потребуется оформить документы на получение льгот и доплат заново в местном органе социальной защиты.

• космонавты;
• испытатели-летчики;
• военные;
• госслужащие;
• сотрудники Министерства внутренних дел.

Государство оказывает помощь ветеранам труда, чтобы мотивировать граждан ответственно подходить к своей трудовой деятельности и исполнять свои обязанности.

Категории пенсий

Ежегодно в январе или по другой схеме, устанавливаемой правительством, происходит индексация пенсионных доплат. Таким образом, размер выплаты в 2018 и 2019 годах будет отличаться в соответствии с инфляцией, утвержденной государством. Законодательство предусматривает три вида пенсионных выплат:

Тип пенсии	Описание
Государственная	Часто ветеранам труда отказывают в ее выплате. Она обычно предоставляется ветеранам боевых действий и государственным служащим.
Социальные	Ветераны труда получают такие выплаты только при наличии инвалидности.
Страховые	Размер этих выплат зависит от стажа трудовой деятельности. Зачастую ветеранам начисляют надбавки по этой пенсии.

Ветераны труда гарантированно получают страховую пенсию. Для получения выплат и надбавок к ней достаточно подтвердить свой статус ветерана с помощью удостоверения.

Размер пенсии

1. Баллы. Гражданин набирает их за время работы.
2. Цена одного коэффициента на момент, когда выплачиваются субсидии ветерану.
3. Фиксированная сумма надбавки — 4 805 руб. 11 коп.

Возможно, ветеран труда решит отказаться от привилегий, таких как скидки на ЖКХ или бесплатный проезд на общественном транспорте. Вместо этого государство предоставит ему компенсацию в соответствующей сумме.

Привилегии для ветеранов труда в Украине и Казахстане

1. Безвозмездная установка зубных протезов.
2. Ежегодное медицинское обследование.
3. Отпуск на работе в удобное время и неоплачиваемый дополнительный отпуск до 2 недель в год.
4. Компенсация расходов на санитарно-курортное лечение.
5. Приоритетное обслуживание в клиниках и аптеках.
6. Улучшение жилищных условий для нуждающихся граждан.
7. Первоочередное право на вступление в садоводческие товарищества и строительные кооперативы.
8. Приоритетное право на установку телефона.
9. Освобождение от уплаты земельного налога.
10. Бесплатное перемещение на общественном транспорте, исключая такси.

В разных странах ветераны труда имеют право на дополнительные привилегии и финансовую поддержку. Некоторые выплаты отменяются, изменяются или добавляются новые.

Ветераны труда и военных действий: какие привилегии предоставляет работодатель

Привилегии, которые предоставляет работодатель ветеранам военных действий и ветеранам труда, указаны не в Трудовом Кодексе, а в Федеральном законе от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и в законах субъектов Российской Федерации. В данной статье мы расскажем о требованиях, которым должны соответствовать ветераны, и о случаях, когда им могут отказать в предоставлении привилегий.

Ветераны военных действий

Закон № 5-ФЗ содержит нормы социальной поддержки ветеранов боевых действий. Данный закон классифицирует ветеранов боевых действий на три категории, предусматривая для каждой категории определенные привилегии.

Работодатель обязан предоставить отпуск в удобное время ветеранам, которые были направлены на работу в Афганистан с декабря 1979 года по декабрь 1989 года или на территорию Сирии с 30 сентября 2015 года и проработали там установленный срок, либо были досрочно откомандированы по уважительным причинам.

Другие работающие ветераны боевых действий имеют следующие привилегии:

• ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию;
• дополнительный отпуск до 35 дней без сохранения зарплаты;
• профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, финансируемое работодателем (согласно статье 16 Закона № 5-ФЗ).

Часто возникают споры между работодателями и ветеранами по поводу предоставления отпуска в удобное для них время. Ветераны, исходя из неправильного толкования закона или нарушений, совершаемых работодателями в рамках трудового договора или локальных актов, требуют уведомления о праве на ежегодный неоплачиваемый отпуск.

Суды принимают решения в пользу как работников, так и работодателей. В случае отказа работодателей предоставить оплачиваемый отпуск в удобное время, ветераны выигрывают дела (см. решение Выборгского районного суда г. Санкт-Петербурга от 23.04.2018 по делу № 2–1971/2018 (2–9152/2017)).

Суды становятся на сторону работодателей, когда работник требует льгот, но не предоставляет документы, подтверждающие его ветеранский статус.

• Прецеденты в судебной практике
• В рамках судебного иска, работник, являющийся ветераном боевых действий, требовал от своего работодателя признания и отмены приказа об увольнении, а также добровольного увольнения. Однако суд отказал в удовлетворении данного иска.
• Суд признал, что выход работника в неоплачиваемый отпуск был своевольным, и не было достигнуто соглашение с работодателем относительно предоставления отпуска, как было заявлено истцом.
• При этом, несмотря на то, что работник был ветераном боевых действий и имел право на льготы, он не воспользовался ими, так как не предоставил необходимые документы, подтверждающие его право на льготу, ни при приеме на работу, ни в ходе трудовой деятельности.
• Также, у работодателя отсутствовала объективная возможность предоставить отпуск и выполнить требования закона (согласно определению Московского городского суда от 28.08.2017, дело № 33–34170/2017).

Иногда ветеранам военных действий и ветеранам труда требуется то, что не предусмотрено. Например, они требуют доплаты к заработной плате или дополнительного оплачиваемого отпуска. Однако суды не удовлетворяют такие требования (решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 11.08.2016 по делу № 2–5719/2016).

Вот еще один пример ошибочных утверждений работников — они считают, что если они берут отпуск без сохранения зарплаты, то он продлевается на количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с этим отпуском (апелляционное определение Тамбовского областного суда от 04.09.2017 по делу № 33–3419/2017).

Судебным путем ветераны очень редко оспаривают такую социальную помощь, как оплата профессионального обучения или переподготовки.

Теперь треть работодателей заинтересованы в навыках работы с Excel у бухгалтеров

Пройдите тест, который покажет, умеете ли вы работать с программой так, как это требуется работодателю.