В настоящей законодательной системе отсутствует термин «юный эксперт» или «юный трудник», но данное определение активно применяется в неофициальных и других местных актах, связанных с трудовыми отношениями.
В Трудовом кодексе Российской Федерации, в статье 70, описывается определение «лицо, обладающее профессиональным образованием (среднеспециальным или высшим), принятое на работу в течение одного года после окончания обучения». Это определение используется для определения молодого специалиста.
В случае, если определенные критерии соблюдаются, человек может быть признан молодым специалистом.
- окончание образовательного учреждения, которое имеет необходимое подтверждение своей аккредитации
- трудоустройство на должность, соответствующую специализации;
- окончание обучения предусматривает обязательное трудоустройство в течение одного года;
- Возрастовые ограничения, установленные согласно законодательству региона, колеблются в пределах до 30-35 лет.
Орган местного самоуправления принимает решение о сохранении статуса на протяжении трех лет. В случае беременности, ухода за ребенком или призыва в Вооруженные Силы РФ, статус может быть продлен максимально на шесть лет (три года плюс три года ухода за ребенком).
Предоставляются сведения об организационных действиях, призванных обеспечить привлечение и удержание молодых специалистов на предприятии.
Подъемные для молодых медиков
Частота и сумма выплат молодым медикам в 2024 году определяются администрацией работодателя и властями региона. Вся необходимая информация о стимулирующих выплатах для молодых специалистов в медицине в 2024 году может быть получена у кадрового отдела организации или у администрации соответствующего региона Российской Федерации.
- Заполните анкету;
- Необходимо предоставить официальное подтверждение о получении образования в форме очного обучения в учреждении, имеющем аккредитацию.
- Для принятия на работу по специальности, указанной в дипломе, необходимо наличие соответствующего приказа.
- если у вас имеется трудовая книжка, просим предоставить ее копию
Запрос будет рассмотрен в течение месяца. Точное время получения денежных средств уточните у вашего работодателя.
О чем сказано в документе
Президент России инициировал повышение суммы ежемесячных выплат для медицинских работников. В соответствии с его указанием, Правительство изучило возможность увеличения финансовой поддержки сотрудников медицинских учреждений, расположенных в малонаселенных районах.
В представленном документе указаны точные данные о медицинских работниках — врачах и медперсонале среднего и низшего уровня. Премьер-министр М. Мишустин подчеркнул, что несмотря на то, что решение будет принято во второй половине марта, выплаты за март будут увеличены. В апреле здравоохраняющие работники получат больше денег, чем за февраль в марте.
Председатель правительства отметил, что благодаря данному решению будет улучшено экономическое положение свыше 200 тысяч медицинских работников. Программа особых социальных выплат для определенных категорий сотрудников больниц и поликлиник заработала с начала 2023 года. В 2024 году суммы выплат претерпели изменения в сторону повышения.
Собрание правительства, которое прошло 15 марта 2024 года, было посвящено обсуждению возможности увеличения выплат. Руководитель М.Мишустин выступил на нем и подчеркнул необходимость улучшения условий работы медицинского персонала в связи с важностью их труда.
На какие социальные пособия могут рассчитывать мед. сотрудники
Приоритетное внимание со стороны правительства уделяется медицинским специалистам, работающим в маленьких поселках, где население не очень большое. Именно в этих местах ощущается недостаток врачей и медсестер. Здесь имеются открытые:
- Улучшение медицинской помощи в районах — цель районных больниц (РБ).
- Основные медицинские учреждения города — районные больницы (ЦРБ)
- Поликлиники
- Места оказания экстренной медицинской помощи гражданам
- Части, ответственные за медицинское обслуживание и санитарные условия (МОСУ).
Величина социальной доплаты для каждой категории специалистов определяется в зависимости от наличия стационара в медицинском учреждении, где они работают. Данные доплаты применяются к врачам, фельдшерам, медицинским сестрам и другому медицинскому персоналу. Нянечки и санитары имеют право на одну и ту же сумму социальной доплаты — 4 500 рублей. Медицинским работникам лечебных заведений с наличием стационарных больничных мест будет выплачиваться следующая сумма социальной доплаты:
Данные числа представляют максимальные показатели, доступные для врачей и медсестер, которые работают в местах с населением от 100 тысяч и более жителей. Это относится к медицинским учреждениям, которые оборудованы стационарными койками для больных.
Другие категории медиков также ощутили прибавку. Увеличение выплат ожидает и персонал поликлиник, но в меньшей степени. Но это касается только крупных населенных пунктов, где проживает более 100 000 человек. Врачи здесь будут получать социальную выплату в размере 14 500 рублей, в отличие от своих коллег, работающих в стационарных медицинских учреждениях.
Врачи поликлиник согласно будут наделять медицинским персоналом, который также проводит прием, дополнительным вознаграждением в размере до 6 500 рублей.
В малонаселенных городах, где регистрируется менее 100 000 жителей, размер социальных пособий будет аналогичным тем, которые предоставляются работникам Центральных, центральных районных больниц и медицинских учреждений с постоянными стационарными койками.
Сотрудники скорой медицинской помощи также не остались без внимания. Здесь предусмотрена возможность получения доплаты для фельдшеров, врачей и медсестер. Врачи смогут получить доплату в размере до 11 500 рублей, а медсестры и фельдшеры — до 7 000 рублей.
С 1 апреля 2024 года Федеральные государственные учреждения здравоохранения, которые оказывают медицинскую помощь в рамках программы обязательного медицинского страхования, будут обязаны обеспечивать медработникам долю оклада в размере не менее 50% без учета компенсаций.
Каковы основные условия программы?
Медицинские специалисты, которые полностью удовлетворяют всем требованиям данной программы, могут рассчитывать на получение финансовой компенсации в определенном размере.
- В случае заключения контракта на работу в Дальнем Востоке, Крайнем Севере или Арктической зоне, врачи получат 2 миллиона рублей, а фельдшеры — 1 миллион рублей.
- Региональные власти утверждают список труднодоступных мест, в которых врачам предоставляется вознаграждение в размере 1,5 млн рублей, а фельдшерам — 0,75 млн рублей.
- В случае трудоустройства в отдаленных районах врачи могут получить до 1 миллиона рублей, а фельдшеры — до 500 тысяч рублей.
Участники данной инициативы вступают в договорные отношения с государственным медицинским учреждением и берут на себя обязательство отработать не менее пяти лет в сельских районах. Список должностей, которым предоставляется компенсация, подтверждается местными властями.
Где нужно работать, чтобы получить компенсацию?
Медицинская организация требуется разместить в регионе сельского хозяйства, производственном поселении, поселении городского характера или городе (где население не превышает 50 тыс. человек).
На что можно потратить компенсацию?
Участник обязан самостоятельно выбрать направление расходования полученных средств. Распространенными вариантами являются:
- Возводим дом для проживания;
- платеж за имущественный кредит;
- приобретение жилой недвижимости
Какие нужны документы для того, чтобы подать заявление?
Список необходимых документов включает в себя следующее:
- Копия паспорта, содержащая страницу с данными о месте проживания.
- дубликат свидетельства о полученном образовании;
- контракт, действительный в течение пяти лет;
- копия номера индивидуального налогового номера;
- Дубликат СНИЛСа;
- разрешение на использование личной информации;
- документ, подтверждающий информацию о наличии или отсутствии судимости
- информация о банковском счёте
- Другие бумаги, список которых может быть одобрен местным регулированием субъекта, где находится сельская местность.
Для получения полного перечня необходимых документов стоит обратиться в отдел кадров медицинского учреждения или обратиться в региональное министерство здравоохранения.
Сколько продлится программа?
Начиная с 2012 года и до 2024 года, программа активно функционирует.
Нужно ли платить налог с компенсации?
В соответствии с действующим налоговым законодательством, отсутствует обязанность уплаты налога на доходы физических лиц при получении единовременной компенсационной выплаты в рамках программы «Земский доктор».
Изменения в программе «Земский доктор» 2024
Начиная с 2012 года, в Российской Федерации действует специальная национальная инициатива, известная как «Земский доктор». Эта программа была разработана с целью оказания поддержки молодым специалистам в области здравоохранения, которые решили переехать и работать в сельской местности. В рамках этой инициативы предусмотрены единовременные выплаты для врачей, фельдшеров и медсестер.
В публикации было изложено содержание программы «Земский доктор» на 2024 год, а также раскрыто, какие выплаты обеспечены для медицинских работников и при каких обстоятельствах может быть отказано в их предоставлении врачу.
Программа «Земский доктор» изменения, которые действуют в 2024 году
Проблема дефицита медицинского персонала в России стимулирует правительство и регионы к разработке программ, направленных на привлечение медицинских работников в сельские районы. Дополнительно, законодательство уделяет особое внимание обеспечению здоровья трудоустроенных женщин.
Евгения Ривкина, главный врач Экспертной Системы, поделилась информацией о преимуществах, которые доступны женщинам-медикам, работающим в сельской местности.
В сельских районах, женщинам-медработникам предоставляются льготы, которые состоят как из общих льгот для женщин независимо от их сферы деятельности, так и из льгот, зависящих от их специальности и условий работы в медицинской сфере. Важно отметить, что эти льготы устанавливаются на региональном (муниципальном) уровне, а не на федеральном.
Чтобы узнать о возможных преимуществах, предоставляемых женщинам-медикам в сельской местности, необходимо пройти авторизацию в Системе Главный врач через подписку или воспользоваться гостевым доступом.
▶ Женщинам, проживающим в сельской местности, предоставляются определенные привилегии согласно трудовому кодексу Российской Федерации.
◄ Особые привилегии для медицинских работников, занятых на сельских территориях
► Особые привилегии, предоставляемые работникам медицинской сферы, проживающим в сельской местности.
В 2024-ом году появилась идея разширить список профессий в сфере медицины, которые будут иметь возможность получать «земские» выплаты.
Исключительно для Платформы Главный медицинский консультант Министерства здравоохранения Фарит Кадыров разработал справочник по выплатам, связанным с данными программами. Он детально объяснил, какая сумма будет доплачиваться сотрудникам в зависимости от их должности и местоположения. Также он предоставил инструкцию о том, как получить деньги и что делать, если медицинский работник решит уйти из должности.
Посмотреть разъяснения и примеры >>
После входа в систему Главного врача, материалы станут доступны только подписчикам. Однако, даже если у вас нет подписки, вы все равно сможете просмотреть их, активируя демо-доступ.
В апреле 2022 года, Правительство приняло постановление № 739, в котором было расширено количество лиц, получающих земские выплаты. Согласно данному постановлению, для получения поддержки не требуется обязательный переезд в сельскую местность. Государство предоставит помощь студентам-медикам и выпускникам медицинских колледжей, которые успешно завершили обучение и вернулись работать в свои родные города и поселения.
Медицинские специалисты будут награждены суммой в 1 миллион рублей. В случае, если населенные пункты находятся на отдаленных и труднодоступных территориях, компенсационная выплата увеличивается до 1,5 миллиона рублей. Для регионов Дальнего Востока, Крайнего Севера и Арктической зоны, размер выплаты составляет 2 миллиона рублей.
Для взыскания возмещения, медицинским работникам требуется заключить соглашение с медицинским учреждением, обязываясь выполнять свои обязанности в течение периода не менее пяти лет.
Если молодые люди из маленьких городов и деревень, которые закончили вуз или являются целевиками, найдут работу в своем месте жительства, то им будет выплачена одноразовая выплата по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Медицинский персонал, занятый в малонаселенных поселениях, сельской местности и определенных районах, будет получать единовременную компенсацию в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Эта выплата предназначена для врачей, фельдшеров, акушерок и медсестер, работающих в ФАПах.
Сумма, которую сотрудник получит, определяется в зависимости от его должности и местоположения места работы. В случае, если врач будет трудоустроен в небольшой поселок или город с численностью населения до 50 тысяч человек, ему будет выплачена одноразовая сумма в размере 1 миллиона рублей. Акушерки, фельдшеры и медсестры, работающие в ФАПах, получат 500 тысяч рублей.
Медицинские специалисты, занятые в учреждениях здравоохранения Дальневосточного федерального округа и территорий Крайнего Севера, получат финансовую компенсацию в сумме 2 миллиона рублей. Фельдшеры, акушерки и медсестры, работающие в фельдшерско-акушерских пунктах, будут вознаграждены в размере 1 миллиона рублей.
«Местный врач» в Херсонской области, на территории Луганской Народной Демократической Республики.
В 2023 году согласно указу Президента России были расширены программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на новые территории Российской Федерации. Целью программ было привлечение не менее 250 врачей и медицинских работников среднего уровня из Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей в государственные медицинские учреждения. Врачи, которые принимают участие в этих программах, получают выплату в размере одного миллиона рублей при переезде, а фельдшеры, акушерки и медсестры — 500 тысяч рублей. Такие выплаты увеличиваются на полтора раза, до 1,5 миллиона и 750 тысяч соответственно, для тех, кто будет работать в удаленных и сложнодоступных районах.
Где есть спрос на данную программу в различных регионах?
С начала 2023 года, вступила в силу новая инициатива, направленная на перераспределение финансовых ресурсов между регионами. В случаях, когда деньги используются неэффективно, сокращается объем средств, выделяемых на земские программы, и вместо этого они перенаправляются в регионы, где такие программы востребованы больше всего. Эту меру введено в действие распоряжением № 3330-р от 03.11.2022 года.
Денежные средства в 20 регионах оказались ненужными. Особенно это касается Краснодарского края, где был существенно сокращен бюджет на выплаты на сумму 38,8 миллиона рублей (с 318,4 миллиона до 279,6 миллиона). Аналогичные сокращения произошли и в Ленинградской, Иркутской, Орловской, Томской, Пензенской областях, в Адыгее, Хабаровском крае и других регионах.