Что такое трудоемкость продукции?

Главный бухгалтер уже более 10 лет работает в бухгалтерии и общий его стаж составляет 16 лет. Он рекомендует использовать аутсорсинг бухгалтерии и кадров Главбух Ассистант.

Как понять, насколько эффективным может быть сотрудник или компания, если они используют все доступные ресурсы? Ответ очень прост — рассчитать показатель трудоемкости. Именно он позволяет оценить количество сил и времени, необходимых для изготовления единицы продукции или выполнения работы.

Что представляет собой трудоемкость?

Производительность и трудоемкость – две взаимообратно пропорциональные характеристики производства. Производительность отражает количество продукции, которую работник смог изготовить за определенное время, например, за один час. Трудоемкость, в свою очередь, показывает количество труда, которое необходимо вложить для производства одной единицы продукции. Если удается снизить трудоемкость, то растет производительность труда.

С помощью коэффициента трудоемкости можно:

• Вычислить, сколько времени и затрат требуется работникам для производства определенного объема продукции.
• Проанализировать эффективность использования рабочего штата и выявить участки, на которых необходима оптимизация процесса производства.
• Определить потенциал роста производительности.
• К – количество отработанного персоналом времени в человеко-часах (человеко-днях),
• Q – объем выпуска продукции в денежной или натуральной форме.

Взависимости от типа расходов, сложность может быть следующей:

• технологическая — затраты только на основных рабочих;
• обслуживание производства — затраты только на персонал, занятый в обслуживании производства;
• производственная — затраты на всех рабочих;
• управление производством — затраты только на руководящий персонал;
• полная — затраты на весь персонал.

Для каждого типа определяется значение:

• нормативное — расходы в соответствии с установленными нормами времени;
• плановое — планируемые показатели на определенный период;
• фактическое — реальные расходы в анализируемом периоде.

Нормативное значение рассчитывается на основе действующих временных, производственных и численностных оценок. Единого норматива не существует, но показатели обычно сравнивают с отраслевыми коэффициентами.

Определение оптимального значения сложности работы следует доверять только профессионалам. Эксперты «Главбух Ассистент» на основе отраслевых данных с учетом технологического процесса вашей компании рассчитают обоснованные стандарты сложности продукции. Бухгалтерский аутсорсинг «Главбух Ассистент» учтет все затраты, подскажет, как использовать последние правовые изменения для сокращения расходов бизнеса.

Инструкция: как определить сложность работ

Для расчета нужен график рабочего времени и первичные данные бухгалтерии.

1. По графику рабочего времени за анализируемый период определите количество часов, фактически затраченных работниками на производство изделия.
2. Расчет количества человеко-часов производится путем умножения числа работников на количество отработанных ими часов в определенный период времени.
3. Для определения стоимости выпущенной продукции необходимо исходить из данных первичного учета, учитывая количество выпускаемой продукции и плановую цену.
4. Трудоемкость может быть рассчитана делением общего количества человеко-часов на стоимость выпуска продукции.
5. Полученный результат трудоемкости следует сравнить с плановым или нормативным уровнем и проанализировать его динамику.

Экспертный блог для бизнеса.
Свежие материалы:

• Налоговая реформа-2025: изменения по УСН и НДС
• Список опасных операций для ООО и ИП в 2024 году
• Изменения в законах для бизнеса с июня 2024 года
• Как компаниям и ИП безопасно переводить деньги физлицам
• «Выручку все равно найдут» или какие схемы по сокрытию доходов не работают
• Бизнес-план производственного предприятия.
• Как разработать план для своего бизнеса.
• Эффективные стратегии ценообразования для увеличения продаж.

При обсуждении вопроса о затратах на труд, важно помнить о необходимости увеличения заработной платы. Как работодателю проиндексировать выплаты своим сотрудникам в период кризиса? Трудовая инспекция утверждает, что кризис не оправдание для отказа от этой обязанности, но не каждая компания может позволить себе такой шаг. Чтобы правильно оформить кадровые документы и избежать штрафов ГИТ в такой ситуации, можно доверить эту работу компании «Главбух Ассистент». Сотрудники этого аутсорсингового агентства возьмут на себя всю бухгалтерскую и налоговую отчетность. Узнать цену этих услуг для вашей компании можно здесь.

Зачем нужно вычислять производительность труда

• оптимизировать рабочие процессы;
• Сократить количество сотрудников из-за несоблюдения планов и снизить затраты на оплату труда;
• Перестроить работу подразделений;
• Сократить время выполнения задач и производственных процессов.

Расчет поможет выявить «узкие места» и определить способы устранения неэффективных методов работы.

Для анализа эффективности интернет-рекламных кампаний не требуется ручной расчет. Воспользуйтесь Оптимизатором от Calltouch: выберите рекламную стратегию, а сервис автоматически рассчитает СРА и бюджет. Автоматизируйте рутину, чтобы иметь возможность сосредоточиться на более сложных задачах.

Эффективный инструмент для оптимизации и автоматизации контекстной рекламы

• Ежедневно собирает и анализирует данные из Яндекс. Директ и Google AdWords
• Отбирает самые продуктивные ключевые слова и повышает ставки на них
• Позволяет достичь первых мест в поисковой выдаче с помощью эффективных ключевых слов
• Уменьшает стоимость рекламы на неэффективные ключевые слова
• Увеличивает количество успешных сделок и продаж
• Снижает затраты на привлечение новых клиентов

Почему важно повышать производительность труда

Высокая производительность труда является необходимым условием для процветания компании. Улучшение показателей производительности труда помогает:

• Конкурировать с другими компаниями на рынке
• Расширять и развивать бизнес
• Экономить ресурсы для достижения результатов
• Увеличивать прибыль организации

Повышение производительности труда также положительно сказывается на национальной экономике. Это влияет на социальную политику государства, так как увеличиваются пенсии и пособия, строятся новые школы и улучшается качество бесплатной медицины. При росте производительности труда можно производить больше товаров или делать упор на их качество.

Также рекомендуем ознакомиться с:

Что такое SaaS и какие преимущества предлагает эта модель для бизнеса? Каковы основные принципы ее работы и можно ли привести примеры?

Анализ производительности отдельного работника может быть полезным в периоды экономического кризиса. Такой анализ позволяет снизить затраты предприятия, определяя эффективность работы каждого сотрудника.

Компания проводит проверку важных параметров работы, включая количество и качество изготовленных деталей. Эффективность работника может быть оценена за одну смену, но для получения более достоверных результатов проводится анализ за более продолжительный период, такой как месяц, квартал или год. Затем вычисляются средние значения, чтобы выявить работников, чья производительность отстает их коллег, и принять решение о возможном сокращении.

Локальное значение производительности труда

Вычисляется в определенном месте: внутри организации, в ее подразделении или отрасли. При выборе такого способа руководство получает информацию о положении предприятия или отдельного цеха, отдела в сравнении с более высокими структурами.

В основном используется сравнительный анализ, который позволяет сделать общие выводы и выделить необходимые аспекты.

Уровень производительности труда в разных странах

Это важный показатель в национальной экономике. В рамках анализа сравниваются данные о местной производительности различных организаций в разных странах.

При высоком значении можно сказать о качественном производстве, отсутствии монополии и развитой конкурентоспособности.

Сравнение дает возможность сделать выводы о состоянии отрасли внутри страны и разработать законопроекты для усовершенствования условий для среднего и малого бизнеса, развития инфраструктуры и проведения других социально-экономических мероприятий.

Определение

Необходимо для определения объема и качества выполненной работы. Определение — это количество продукции, которую произвел один работник за определенное время.

• Q — объем товаров или выполненных работ;
• T — затраченное время.

Измеряется в натуральных единицах — штуках, килограммах. Предположим, один токарь за час изготавливает пять деталей, а другой — десять. Это означает, что у второго рабочего производительность и эффективность труда в два раза выше.

Это обстоятельство привлекает радость к другой стороне: необходимость выявления потери качества работы из-за такого темпа. После анализа, руководство устанавливает нормативы труда, чтобы максимально возможное количество деталей выполнялось в час, не ухудшая качество.

Расход рабочего времени

Расчет производительности не нужен для всех видов работ. Например, бессмысленно просчитывать этот показатель, чтобы оценить эффективность аварийной службы. Работники не находятся весь день за станком. Они исправляют поломки только в случае необходимости, а все остальное время ожидают звонка.

Много более информативным будет расчет расхода рабочего времени — времени, затраченного на устранение неисправностей, производство продукции или предоставление услуг. Это обратный показатель производительности:

• Т — время, затраченное на работу;
• Q — объем произведенной продукции или выполненных работ.

С помощью анализа определяют потенциал организации и отрасли, а также разрабатывают стратегические и тактические планы.

В зависимости от состава затрат выделяют несколько типов трудоемкости:

• технологическая: включает работу сотрудников, занятых в производственных процессах;
• обслуживающая: включает труд сотрудников, ответственных за ремонт оборудования и обслуживание основных процессов;
• производственная: включает труд основных и обслуживающих рабочих;
• управленческая: включает трудозатраты менеджмента организации и службы безопасности;
• общая: отражает затраты труда всех сотрудников.

Эффективность маркетинга в компании в целом также складывается из отдельных рекламных мероприятий. С использованием сервиса сквозного анализа от Calltouch можно просматривать данные с различных рекламных площадок в одном окне и мгновенно получать любые отчеты для разработки стратегии и оптимизации рекламы.