Выписка из лицевого счета используется для проверки следующей информации:
- просмотр данных о трудовом стаже, уточнение наличия накопительной части пенсии и рассчет коэффициента;
- проверка указанного варианта формирования пенсии;
- определение привязки к конкретному пенсионному фонду и местонахождения накоплений;
- Проверить точность данных на лицевом счете и внести необходимые исправления;
- Ознакомиться с расчетом будущей пенсии и ее предполагаемым размером.
Каждый гражданин РФ, у которого есть лицевой счет и зарегистрирован на портале Госуслуг, может проверить указанную информацию.
Коэффициенты для индивидуальной пенсии
У каждого работающего гражданина есть индивидуальный пенсионный коэффициент, если он официально трудоустроен и ежемесячно платит часть своей зарплаты в пенсионный фонд. Размер выплат зависит от этого коэффициента, который увеличивается каждый год. Главное — иметь официальный источник дохода.
По достижении пенсионного возраста все накопленные коэффициенты суммируются, от чего зависит размер пенсии. Если показатели минимальные, гражданину назначают страховую пенсию без накопительной части. Величина страховых выплат зависит от фиксированной суммы и накопленных баллов. Каждый год стоимость коэффициента меняется. Проверить накопленные коэффициенты можно в любой момент, заказав выписку лицевого счета или войдя в личный кабинет Госуслуг.
Как исправить ошибки в выписке из лицевого счета в Пенсионном Фонде
Часто граждане находят ошибки в выписке, для таких случаев есть возможность их исправить. Это можно сделать онлайн на портале или обратившись лично в Пенсионный Фонд.
Корректировка обычно требуется в следующих ситуациях:
- Работодатель предоставил неверные данные;
- В выписке отсутствуют сведения о последнем месте работы;
- необходимо указать периоды своей предпринимательской деятельности;
- в выписке отсутствуют доходы за период до 1.01.2022г.;
- нет информации о других периодах, в которые был начислен стаж.
Какие периоды учитываются в ИЛС
В ИЛС учитываются те периоды, в которые вы активно занимались трудовой деятельностью и с вашей заработной платы производились взносы в фонд. Если у вас нет информации о некоторых периодах, вам следует обратиться в бухгалтерию для исправления данных.
Также существуют нестраховые периоды — это периоды, когда ваш трудовой стаж засчитывается, но вы не работаете фактически.
Например, вы берете отпуск по уходу за ребенком. Вы можете добавить такие периоды сами, главное, чтобы у вас были соответствующие документы.
Другие периоды в выписке из ИЛС
В выписке также присутствуют иные временные отрезки, к которым относятся ситуации, когда граждане не занимались работой, но при этом учитывался их трудовой стаж.
К таким периодам можно отнести следующие:
- Выходные дни или отпуск по уходу за ребенком. Этот период может продолжаться до полутора лет.
- Отпуск по уходу за инвалидом.
- Служба по призыву.
- Период, в течение которого гражданин получал пособия по безработице.
- Проживание в том месте, где невозможно найти работу (например, если муж является военнообязанным и пришлось переехать).
- Периоды сотрудничества по контракту с органами, осуществляющими оперативно-розыскные работы.
- Время, когда гражданин работал судьей.
- Если гражданина необоснованно задержали и находят его под стражей, то этот период также учитывается.
Таким образом, существует огромное множество причин и ситуаций, которые можно отнести к различным временным периодам. В большинстве случаев граждане не несут вины за это, поэтому государство идет им на встречу. Вся информация о периодах может быть проверена в выписке из Пенсионного Фонда России.
Стаж после назначения пенсии
В таких ситуациях они будут получать и пенсионные выплаты, и заработную плату. Сведения в ПФР сохраняются только за текущий год.
Когда работодатель может уплачивать страховые взносы не со всей заработной платы
Правительство Российской Федерации устанавливает и регулирует страховые взносы, которые должен уплачивать работодатель. Также правительство устанавливает базу — это максимальная сумма, полученная за год. В 2020 году размер выплат составлял 1 292 000 рублей, а в 2022 году — 1 565 000 рублей. Каждый год этот показатель меняется.
Отчет работодателя о своих сотрудниках
Работодатели обязаны предоставлять различные отчеты о работниках и их заработной плате. Ежемесячно до 15 числа необходимо предоставлять отчет формата СЗВ-М, раз в год – СЗВ-Стаж, а на следующий день после увольнения или приема на работу – СЗВ-ТД. Также каждый месяц до 15 числа необходимо передавать информацию о событиях, происходящих в кадрах. Проверяющие сотрудники ПФР уточняют данные отчетов каждого работодателя и обновляют информацию в индивидуальных лицевых счетах.
До 2002 года данные о работе отсутствуют в выписке для некоторых граждан. Для правильного отображения информации необходимо внести корректировки в индивидуальный счет.
Для подтверждения сведений следует предоставить следующие документы:
- трудовая книжка;
- трудовой договор;
- справка с работы;
- приказы;
- ведомости по выплате заработной платы.
В случае отсутствия или утери данных документов, обратитесь к вашему работодателю.
Документы, которые подтверждают вашу трудовую деятельность
Существуют определенные документы, которые подтверждают ваш трудовой стаж, и в них обязательно должны быть указаны следующие сведения:
- номер документа и дата его выдачи;
- ФИО гражданина и дата его рождения;
- место работы и должность;
- период работы.
Документы, связанные с трудовой деятельностью, оформляются в соответствии с трудовым законодательством, то же самое относится и к трудовой книжке.
Работодатель обязан заполнить трудовую книжку с соблюдением всех установленных норм, иначе запись будет недействительной.
Кто управляет пенсионными накоплениями
Ставки пенсионных коэффициентов зависят от размера страховой пенсии, а реальные финансовые средства получаются из накопительной части. Сумма, которая переходит на накопительную часть, вкладывается в инвестиции. Этот процесс осуществляется управляющей компанией (УК) или негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Гражданин может самостоятельно выбрать управляющую организацию. Чтобы выбрать страховую организацию, необходимо сообщить сотрудникам о своем решении и заключить договор.
Если гражданин не выбрал страховую компанию, ВЭБ.РФ будет управлять его средствами. Если вы не помните, какая организация отвечает за накопления, вы можете проверить это на портале Госуслуги.
Как оспорить действия ПФР при формировании личного счета
Бывают случаи, когда вы предоставили все необходимые документы, но сотрудники не добавляют их в ваш личный счет. В такой ситуации стоит обратиться к руководителю. Жалобу можно подать через портал Госуслуг или лично в отделении.
ВНИМАНИЕ! Портал госуслуг не будет отображать информацию о накопительной доле пенсии, если она находится в негосударственном пенсионном фонде. Запросы о таких сведениях следует делать на официальных сайтах соответствующих НПФ.
Узнаем о будущей пенсии через СФР
Поскольку ПФ РФ больше не существует, нужно обратиться в личный кабинет на официальном сайте СФР по адресу es.pfrf.ru/services/. Чтобы узнать состояние лицевого счета на этом ресурсе, следует:
- Выбрать раздел «Индивидуальный лицевой счет».
- В третьей графе щелкнуть кнопку «Заказать справку (выписку) о состоянии ИЛС».
После таких действий в личный кабинет будет поступать соответствующая информация в течение дня. Ее можно будет скачать или отправить по электронной почте.
Кроме того, в личном кабинете можно узнать информацию о полученных сбережениях в предыдущем абзаце. Здесь будет указан коэффициент, по которому будущая пенсия будет рассчитываться, а также учитываемый трудовой стаж.
Как просто было до 2013 года
До 2013 года работникам не приходилось беспокоиться о своих пенсионных накоплениях. Они регулярно получали письменные уведомления от Пенсионного фонда, содержащие отчеты о поступлениях за прошлый год. Однако с 2013 года этот порядок был отменен. Теперь Пенсионный фонд отправляет такие документы только по запросу (через письменное заявление), поэтому гражданам снова стало актуальным получение этой информации.