В 2023 году никто не выйдет на пенсию по возрасту: почему так произойдет и у кого сохранится это право

В 2023 году в России никто не сможет уйти на пенсию по возрасту, а такая же ситуация сохранится и в 2025 и 2027 годах. Переходной период будет действовать до 2028 года. В отличие от 2022 года, когда на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения, следующей категорией будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения, достигшие соответственного возраста в 58 и 63 года. Какие последствия имеет такая ситуация? Число пенсионеров в России значительно изменится. С самого начала пенсионной реформы оно сокращается, и согласно данным Росстата, с 2019 года число пенсионеров старшего возраста уменьшилось на 2 миллиона человек. Эта динамика, безусловно, ускорится, поскольку смертность не исчезает. Однако на пенсию всё еще можно будет выйти досрочно по другим основаниям.

Кто все-таки сможет выйти на пенсию в 2023 году

• Если человек проработает на одном месте долгое время, то сможет претендовать на досрочную пенсию. Для этого мужчине нужно отработать 42 года, а женщине — 37 лет. Такие люди смогут выйти на пенсию на два года раньше, чем их сверстники. При этом мужчина должен достичь 60-летнего возраста, а женщина — 55-летнего.
• безработные люди в возрасте перед пенсией. Это происходит только в том случае, если такие люди потеряли свою заработную плату по причинам, не зависящим от них. К таким причинам относятся увольнения из-за сокращения штата, ликвидации работодателя или отказа продлить срочный трудовой договор. Перед тем, как они смогут получать пособие по безработице, им придется пробыть 2 года на учете в Центре занятости.
• Женщины, у которых на руках трое малюток, могут отстраниться от трудовых забот и наслаждаться заслуженным отдыхом в возрасте 57 лет. В то время как те, кому довелось растить четверых детей, могут расслабиться на год раньше, выйдя на пенсию в 56 лет. Но настоящим лидерам по многодетности, имеющим пятерых или даже больше детей, предоставляется возможность отдохнуть и наслаждаться свободой в удивительно молодом возрасте — всего 50 лет! Правда, это привилегия доступна только тем матерям, чьи дети на момент оформления досрочной пенсии уже достигли возраста восьми лет или больше.
• сотрудники производств, связанных с вредными и опасными условиями
• Продолжительное трудовое стажирование в районах Крайнего Севера обеспечивает снижение пенсионного возраста для местных жителей до 60 и 55 лет, при условии более 15 лет работы. Однако для жителей сопоставимых регионов необходимый период увеличивается до 20 лет. Важно отметить, что этот стаж недостаточен для досрочной пенсии, так как женщины должны отработать более 20 лет, а мужчины — более 25 лет в течение своей жизни.
• После 25 лет работы в культуре, образовании и здравоохранении работники этих отраслей имеют возможность уходить на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста через три года после набора требуемого стажа.

Информация о расчете льготного стажа и условиях выхода на пенсию для досрочников представлена на эксклюзивных страницах портала Банки.ру.

Как изменятся другие требования к страховой пенсии

В таблице представлена динамика изменения требований для выхода на пенсию, касающихся не только возраста, но и стажа работы и пенсионных баллов, с году на год.

Минимальный опыт работы в страховой сфере

Индивидуальный коэффициент пенсии (пенсионный индекс, ИКП)

Досрочный выход на пенсию в 2024 году

Чтобы иметь возможность перейти на льготную пенсию, человеку необходимо одновременно удовлетворять следующим требованиям:

• требуется добиться конкретной прибыли
• выполнить требуемый определенным законом период работы;
• Достичь пенсионного коэффициента, не превышающего 25,8.
• Получить возможность особого опыта на неблагоприятных (трудных) трудовых условиях.

Гражданам, занятым в специфических профессиях и выполнении определенных видов работ, может быть разрешено получение страховой пенсии раньше установленного срока. Например, женщины, которые отработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на должностях с высокой степенью напряженности и физической активности, имеют право на такое досрочное пособие.

Педагогические специалисты, которые отработали более четверти века в учебных заведениях, имеют возможность выйти на заслуженный покой раньше. Труд в сфере образования требует большой ответственности и постоянного общения с детьми и их родителями. Установление обеспечения досрочной пенсии для педагогических работников после 25 лет труда в школах является акцептом их значимого вклада в образование и воспитание будущего поколения. Такие же правила распространяются и на специалистов, занятых в сфере медицины для обеспечения здоровья.

Если человек занимался определенной профессией, то он имеет возможность получить досрочную пенсию.

1. в ходе проведения подземных работ;
2. с неблагоприятными рабочими условиями;
3. в раскаленных мастерских;
4. с непростыми рабочими условиями;
5. в роли операторов сельскохозяйственных машин и тракторов;
6. в составах локомотивных экипажей;
7. Участие в геолого-разведочных операциях на местности, в рамках экспедиций, партий, отрядов и работы на определенных участках — таковы задачи и обязанности, стоящие перед геологами в полевых условиях.
8. в области добычи леса;
9. реализация автоматизированных систем для координации и управления комплексными бригадами, занимающимися погрузочно-разгрузочными работами в портах.
10. Трудозанятость в составе плавучих объектов на судах морского и речного флота, а также на судах, применяемых в рыбной промышленности.

В 2024 году, в рамках законодательства, будут предоставлены возможности для раннего выхода на пенсию определенным группам граждан, без учета их профессиональной деятельности и вида выполняемых работ. Например, женщины, которые родили и вырастили пять и более детей до достижения ими восьми лет, смогут раньше уйти на пенсию.

Эта норма также распространяется на женщин, которые стали родителями двух или более детей и отработали не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в других сопоставимых территориях. Согласно этим условиям, они имеют возможность выйти на пенсию в возрасте 50 лет, при условии, что у них есть страховой стаж не менее 20 лет.

В 2024 году для тех, кто отработал не менее 7,5 лет в районах Крайнего Севера, применяются особые правила выхода на пенсию. Пенсионный возраст для них рассчитывается на основе количества лет, прожитых на северных территориях: возраст, который был установлен на 31 декабря 2018 года, уменьшается на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера. Мужчинам необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

Законодательство о пенсиях предоставляет некоторым гражданам уникальную возможность воспользоваться «двойным» снижением возраста, чтобы получить досрочную пенсию. При соблюдении двух определенных условий возраст, когда можно получить пенсию по достижении страхового возраста, уменьшается на дополнительные пять лет.

Первое требование состоит в том, чтобы работник отработал не менее 15 лет в районах, относящихся к Крайнему Северу, или не менее 20 лет в местах, сравнимых с ними.

Дополнительное требование: необходимо иметь достаточный стаж работы в системе страхования для получения страховой пенсии по старости и обладать определенным стажем работы на конкретных должностях.

Допустим, водитель автобуса, работавший в течение 15 лет по специальности в районах Крайнего Севера, с учетом страхового стажа в 20 лет, имеет возможность выйти на заслуженный отдых в 45-летнем возрасте.

По установленному правилу, для того чтобы СФР присвоил досрочную страховую пенсию, необходимо, чтобы сотрудник был полностью занят на определенной работе. Это условие предполагает, что в стаж работы, который дает право на досрочную пенсию, учитываются периоды работы, которую сотрудник выполнял постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. Подробнее о том, как оформить сотрудника в ООО и ИП, можно узнать из данной статьи.

Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям будет полезна помощь специалистов в области кадровой документации от сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Получите всеобъемлющую поддержку для вашего бизнеса (включая кадровика, бухгалтера и юриста) по одному тарифу.